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超市理货员干什么岗轻松(超市做什么工作最轻松)

小编 861
现在大街上的超市越开越多,既有便利型的小超市,也有大型超市,通常小超市工作人员只有5-6个人,轮流上班。而大型超市则是每一类商品的货架,就要配置好几名员工。不过,超市的职工收入都比较低,有的刚刚达到当地的最低工资标准,有的只比最低标准高出几十元钱,全国超市职工平均月薪也只有2500-3000元。 于是,很多市民觉得奇怪,超市工作人员的月薪才2500多元,为什么却很少有人辞职,这到底发生了什么?实际上,与其他企业职工辞职率较高相比,超市里面的职工确实很少有人辞职,至于超市为什么能低薪留住职工,主要有以下几个原因: 第一,超市的工作相对比较轻松,很少有8小时以外的加班。超市分工也十分明确,收银员就干收钱的工作,理货员就干整理货架的事情,而保洁员就确保环境卫生等,各司其职,干完了8小时之后,马上会有人来轮班,所以也无须像其他企业那样经常加班加点或996工作制。工作轻松,各司其职,是超市员工不愿意辞职的主要原因。 第二,超市职工虽然平时工资不高,但该有的福利都不会少。如果在法定假期内无法休息就会给加班工资,不像一些私企老板即使员工加班也不给加班费。此外,超市还会给每一个职工缴纳社保,职工的基本保障还是有的。 更何况,每逢各种节日,超市员工也是有福利的,比如春节可以拿到一份年货,元宵节可以免费吃圆子,中秋还会发粽子,年底也有一份年终奖等等。与社会上其他企业很少有福利相比,超市的这份工作较对还是不错的。 第三,超市招聘员工,并没有学历上的限制,只要初中或高中毕业就可以了,而社会上的一些企业招聘职工,一定要本科以上学历,如果扣除五险一金,到手的工资也只有3-4000元。所以,对于学历不高的人来说,在超市工作并没有学历上的限制。而且超市这种产品上架、盘点商品等工作,普通人都能够完全胜任。当然,在超市工作搬运商品上架也是一个体力劳动,这就需要求职者愿意吃苦耐劳。 第四,现在国内的招聘市场上,总是有年龄限制,通常企业只招聘35岁以下的年轻人,而对于40、50岁人员,很少有企业愿意招聘的。但是超市就不同了,通常也可以招收40、50人员进来,这样就为40、50人员提供大量的就业机会。所以,40、50人员也非常珍惜这份来之不易的工作,很少有人主动辞职的。 现在很多人都感到奇怪,像超市里面的职工月薪只有2500-3000元,为什么很少看到他们主动辞职的呢?其实,超市这个工作是比较稳定的,也不会经常加班加点,工作压力也不大,各种福利待遇也都不会少,这要比其他一些私企企业要强得多。 更关键的是,超市招聘员工既没有学历上的门槛,也没有年龄上的过多限制,这也让很多40、50岁人员能够找到一份工作,对于40、50人员来说,他们也是比较珍惜这样的工作,所以辞职的人也就很少了。
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